Erwan Jean-Baptiste votre coach professionnel de dirigeant

Mes objectifs de coach de dirigeants
Ils sont multiples, mes objectifs de coaching visent à soutenir votre croissance et votre évolution dans vos activités et votre parcours professionnel.
Dans le cadre d'une progression de carrière, d'amélioration de compétences ou de résolution de problèmes professionnels, je vous accompagne pour favoriser votre développement de compétences techniques et comportementales (ex: communication, leadership, gestion du temps, résolution de conflits, etc…).
Ma pratique peut également vous aider à développer votre confiance en vous, à renforcer votre motivation, à encourager votre autonomie et vous responsabiliser dans la réalisation des objectifs fixés, Je vous aiderai aussi à explorer de nouvelles perspectives et opportunités professionnelles et à acquérir de nouvelles aptitudes et savoir-faire.

Qui suis-je?
Depuis plus de 28 ans, j'ai eu la chance de créer et développer plusieurs entreprises dans des secteurs d'activités variés . Ces expériences m'ont permis de plonger au cœur de réalités très différentes, chacune avec ses défis, ses succès et ses remises en question.
Être entrepreneur, c'est naviguer entre stratégie et opérationnel, vision et exécution, performance et résilience. J'ai moi-même traversé ces étapes : la phase exaltante du lancement, les périodes de doute, les moments où il faut décider vite, réinventer son modèle ou encore apprendre à s'entourer et déléguer.
j'ai exercé des fonctions de management et de direction où j'ai été confronté(e) aux réalités parfois exigeantes du leadership : prendre des décisions complexes, piloter des équipes dans des environnements changeants, gérer la pression et maintenir une vision claire malgré l'incertitude.
Ces parcours m'ont forgé une conviction forte : le leadership n'est pas seulement une question de savoir-faire, mais surtout une question de posture et d'équilibre intérieur. C'est ce constat qui m'a conduit à me former et me certifier en coaching professionnel, afin de transmettre cette expérience et d'accompagner d'autres dirigeants.
Mon approche repose sur l'écoute active, la confiance et la co-construction. Chaque accompagnement est unique, comme chaque dirigeant l'est aussi.
Mon ambition : mettre mon vécu d'entrepreneur au service de votre réussite, pour vous permettre de développer un leadership à la fois solide, inspirant et profondément aligné avec vos valeurs.
Qu'est-ce que le coaching de dirigeant ?
Le coaching de dirigeant : révélez tout votre potentiel de leader
Vous êtes CEO, entrepreneur, manager ou dirigeant ? Vous avez envie d'aller plus loin, de franchir un cap et d'affirmer pleinement votre rôle ?
Le coaching de dirigeant n'est ni du conseil, ni de la formation, ni du mentorat.
C'est un accompagnement sur-mesure, 100% centré sur vous, vos enjeux et vos ambitions.
Ce que le coaching vous apporte
-
Une vision claire de vos priorités
-
La force de dépasser vos blocages
-
Des solutions qui viennent de vous, alignées à vos valeurs
-
Un partenaire de réflexion qui vous challenge sans jamais imposer de recette toute faite
La différence avec les autres approches
-
Conseil : des solutions toutes prêtes
-
Mentorat : le partage d'expérience d'un pair
-
Formation : des méthodes standardisées
-
Coaching : un travail de co-construction basé sur votre singularité, pour développer votre autonomie et votre impact
Pourquoi choisir le coaching de dirigeant ?
-
Renforcer votre leadership et votre crédibilité
-
Gérer sereinement le stress, les conflits et les transitions
-
Conduire des transformations complexes avec clarté
-
Préserver votre équilibre pro/perso tout en restant performant
En clair : le coaching vous aide à incarner le dirigeant que vous aspirez à être, avec confiance, lucidité et impact.
Prêt à élever votre leadership et à transformer votre manière de diriger ?
