Entre plusieurs cultures, milieux, identités, familles... Face à l'IA ou seul à la tête d'une entreprise, tu t'adaptes, tu tiens, tu fais le lien, mais dedans, ça craque et ça fatigue ?
Tu te reconnais ?
Entre plusieurs mondes :
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tu as l'impression d'être "entre deux chaises"
biculturel·le, parcours mixte, double appartenance ou expatrié·e
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en mobilité sociale ou changement de milieu
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minoritaire dans ton cadre pro ou perso
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entre deux familles, deux valeurs, deux loyautés
tu te sens légitime… sans le ressentir
coincé·e entre ancien monde et la révolution systémique de l'IA
Quand on vit l'entre-deux, on devient expert de l'adaptation mais on finit par se perdre. Fais le test ici
Ou seul·e dans ton rôle :
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entrepreneur·e qui porte la charge mentale et qui n'arrive plus à prendre du recul
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manager isolé·e qui doit avoir la vision à long terme tout en gérant les nombreux problèmes du quotidien et l'humain
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indépendant·e en décalage de codes avec son environnement ou en perte de sens
Dirigeant·e qui est dans la réaction et non la planification et qui ne trouve plus le bon cap
Ton problème n'est pas un manque de capacité, c'est un excès de charge et un manque d'espace. Fais le test ici
Ce que je te propose de réussir en quelques semaines
Un accompagnement confidentiel, structuré et sur-mesure pour :
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retrouver une unité intérieure stable
retrouver une vison précise et du sens à ton action
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incarner une posture claire; respirable, respectée et sans armure
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sortir du brouillard mental et de la sur-adaptation
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décider avec calme, parler sans te justifier
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te sentir pleinement à ta place dans tous tes mondes
te sentir à ta place sans renier aucun de tes mondes
transformer ta différence / ton rôle en force sereine
- arrêter la sur-adaptation et récupérer de l'énergie mentale
- déposer la charge et retrouver de la lucidité
La méthode
- Cartographie précise de tes mondes / rôles
- Stabilisation d'un socle identitaire solide
- Construction d'une posture hybride
- Plan de symbiose pour la vraie vie
Ici, on travaille finement pour que ça tienne longtemps. Les solutions sont en toi, mon rôle sera de te poser les questions qui te permettront d'aller chercher au fond de ton être toutes les ressources qui y sont. Oui tu auras un travail profond à faire sur toi...
Je t'accompagne afin de retrouver une unité intérieure et une posture solide, pour te sentir à ta place et décider avec sérénité.
Témoignages
Nadia, 35 ans — Manager biculturelle
"Je ne me sens plus divisée. Ma posture est devenue simple, évidente. Je suis la même partout."
Thomas, 41 ans — Entrepreneur
"Je portais trop seul. Le coaching m'a rendu du souffle et une vraie lucidité de dirigeant."
Claire, 46 ans — Dirigeante
"Un espace rare : je pouvais déposer sans masque. J'ai retrouvé une direction intérieure."
Qui suis-je?
Je suis Erwan JEAN-BAPTISTE,
je suis coach en développement personnel et professionnel spécialisé dans les parcours hybrides et la solitude du rôle.
Ces problématiques sont les miennes depuis toujours. Je suis le produit de 2 cultures et de 2 mondes très différents et suis chef d'entreprises depuis mes 18 ans.
Ce qui relie ces situations est simple et exigeant :
tenir plusieurs mondes en même temps, sans espace neutre pour déposer, clarifier et choisir.
L'authenticité, c'est savoir qui l'on est et ce que l'on choisit d'incarner. Nous travaillons la responsabilité pour reprendre la main sur ses décisions et ses limites, afin de créer un impact clair, concret et durable dans la vie et le rôle.
Je ne propose pas de recette standard, je travaille au millimètre, à partir de ce que tu vis vraiment :
tes croyances invisibles, tes tensions de rôle, tes décisions, tes limites, ta fatigue, tes valeurs.
L'objectif n'est pas de te "changer".
L'objectif est de te rendre entier·e : et capable d'habiter tous tes mondes, et ton rôle, sans t'y perdre.
Si tu veux clarifier si cet accompagnement est le bon pour toi
FAQ Coaching
"Combien de temps pour sentir un changement ?"
Souvent dès les premières séances : clarté, détente mentale, décisions plus justes. La posture se consolide ensuite.
"Je suis dirigeant·e, je n'ai pas le temps."
Quand la tête est saturée, chaque décision coûte plus cher.
Une heure de lucidité change une semaine.
"La confidentialité ?"
Totale. C'est un espace sûr.
"Est-ce une thérapie ?"
Non. On ne "soigne" pas le passé : on travaille ta posture, tes choix et ton unité aujourd'hui.
"Et si mon cas est complexe ?"
C'est exactement pour ça que ce coaching existe. Les parcours hybrides et les rôles isolés demandent une méthode spécifique.
"Dois-je choisir un camp / un monde ?"
Non. On cherche une cohérence qui inclut tout ce que tu es.
"Est-ce que je vais changer ?"
Oui il y aura clairement un avant et un après. Un bon coaching peut vous remuer.